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       2020年11月27日，南通大數(shù)據(jù)集團14樓會議室，數(shù)名職場精英逐個走上講臺進行演講，表達他們對職業(yè)、對企業(yè)的認識和暢想。這是南通暢行科技股份有限公司在通過公開競爭上崗方式，選拔公司中層干部。

       為進一步加強南通暢行科技股份有限公司人才梯隊的建設(shè)，給南通暢行科技股份有限公司各項業(yè)務(wù)的開展提供人才支撐。根據(jù)公司現(xiàn)行組織架構(gòu)，結(jié)合實際用人需要、經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，通過公開競爭上崗方式，選拔公司中層干部。

       對參加崗位競爭人員進行專業(yè)性及綜合性知識評價。此前已經(jīng)在2020年11月 23日進行了筆試，此次進行的個人展示環(huán)節(jié)，邀請了專業(yè)評委對參選人員進行了打分。

       選手演講結(jié)束后，評委對選手的表現(xiàn)進行了中肯的評價。最后大數(shù)據(jù)集團總經(jīng)理周劍飛做了講話，他充分的肯定了暢行科技團隊的工作，對參選員工進行了鼓勵。要求競選成功的人員不驕不躁，努力工作，帶好團隊，做好表率；對本次競選沒有成功的，不要氣餒，再接再勵，隨著暢行科技的發(fā)展壯大，將需要越來越多的人才，優(yōu)秀員工將有更多的機會，發(fā)展將越來越好。

       隨后，暢行科技還將對入選人員名單進行公示，接受群眾監(jiān)督。